人力銀行：求職面試不爽約

人力銀行表示求才廠商反映，經常出現新鮮人面試爽約、遲到、對應徵職務不甚了解的情況，提醒求職者，面試應該保持慎重。

找工作讓廠商印象不好的行為，較容易被企業列入拒絕往來。
引述頂好超市及台塑食品等企業人資主管看法，新鮮人面試時最常犯的錯誤為以下3點：
1.不準時
2.缺少準備
3.無法表現優點和企圖。

求才企業表示有不少新鮮人面試時缺乏完善準備，例如沒有事先了解公司背景，或是不知道為什麼要應徵這一份工作，甚至是不明白要應徵職務，是需要哪些特質與專長，而導致答非所問。也有面試者穿著隨便、態度傲慢，或是自以為相當幽默。

求職者在服裝儀容方面，打扮需要符合所應試之職務特性，避免奇裝異服或是濃妝豔抹。
與面試官面談時，也切忌不可自吹自擂、態度高傲無禮，應該保持溫和、誠懇之態度，誠實闡述自我想法以及優點，展現出對工作的企圖心與熱忱，這樣才能成功加分。

人力銀行提醒新鮮人，準時是最基本的面試要求，
若面試時愛遲到，或是在未事先告知情況下無故未到，這些皆為求職大忌。

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